智东西（公众号：zhidxcom）
作者 | 徐珊
编辑 | 云鹏

智东西11月7日消息，今天早上10点，国内VR巨头PICO迎来了一次生死存亡的全体员工大会，并宣布了开启大裁员模式。

对此次裁员的原因，PICO CEO周宏伟表示此前对市场判断有所失误，VR行业处于非常早期的状态，且行业和市场的发展并没有那么乐观。不仅如此，他还谈到此前的调整措施不够及时有效。

▲PICO CEO周宏伟

据智东西了解，此次PICO裁员将涉及300名员工，国内，海外市场均有波及，市场销售服务、Studios、视频、平台业务等团队将成为裁员的“重灾区”。此外，PICO的移动OS团队将并入字节跳动产品研发与工程架构中台，以加强OS核心技术的研发投入和统一管理。

PICO此次裁员究竟调整哪些内容？PICO员工又将何去何从？智东西独家对话10位PICO内部员工，了解到PICO裁员潮的第一手信息。

一、PICO裁员内部讲话公开：调整不够有效，移动OS团队并入字节中台

在内部会议讲话中，周宏伟谈到此次调整总体思路为更加聚焦在硬件和核心技术上，在其他方面缩小投入，保持组织的精干性。

围绕这一思路，一些非核心部分，尤其是，市场销售服务、Studios、视频、平台业务等团队的人员将面临缩减。

令人意外的是，PICO视频团队也成为裁员关键之一。加入字节跳动后，PICO视频一直是PICO打磨的关键功能亮点之一，也先后引进了火山引擎算法，字节跳动的抖音等多个团队的人才。在资金层、人力团队等多个方面，PICO投入良多。

视频团队的员工缩减，也侧面透露出，在未来一段时间内，字节跳动将不会将内容资源大力倾向PICO。

此次裁员后，PICO的团队规模将会维持在数百人左右。而在PICO加入字节跳动前，其团队规模就达到了300余人。

对于留下的PICO员工，也将迎来一次新的架构调整。其中，最为重要的变动之一是，PICO的移动OS团队将并入字节跳动产品研发与工程架构中台。

这一调整，无疑将会影响到PICO的基本盘。据PICO内部的员工告诉智东西，此次调整是PICO的研发人员将调整到字节跳动的研发与工程架构中台，但OS的产品和设计不去中台，PICO的OS将会成为长期重点投入的重点。

以下为周宏伟在PICO员工内部大会上的演讲全文：

▲PICO内部讲话实录（来自：腾讯科技）

二、独家对话PICO员工：获N+1补偿，部分部门被“一锅端”

消息一出，行业内随之震荡。不少VR/AR企业随之发布招聘启事，开始计划从中吸纳更多的人才。在短短的三小时时间内，PICO裁员相关群的人员已经达到300余人。

智东西也随之联系了10位PICO老员工，了解到他们的最新动态。其中，市场部门部分员工受到影响较大，也有不少员工在此次裁员前就在内部动荡的过程中离开了公司。多位研发技术人员则回应到，暂未受到影响。

此外，据不完全了解，此次裁员过程中，PICO高层受到的影响仍在一定范围内，而PICO的员工则面临较为严峻的裁员形势。据脉脉上来自字节跳动员工的信息透露，部分部门将会出现“一锅端”的情况，另一部份的部门将会“有所缩减”。

▲PICO内部员工透露裁员情况（来自：脉脉社区）

据悉，对这些已经拿到毕业通知的人，PICO将会提供公司内部转岗的机会，提供合理补偿。部分员工在脉脉上通知，他们获得的补偿金额为N+1。

三、PICO内部“抖音派”已接近解散，PICO员工数或回到加入字节前

PICO裁员的相关消息，从10月起，就开始陆续放出。10月21日，有媒体报道称，相关人士透露张一鸣在听取PICO负责人周宏伟的汇报工作后，因PICO成绩未达预期，计划逐步放弃PICO业务。

业内消息透露，PICO内部员工数最高时可达2000人。今年3月，PICO 开启第一轮裁员潮，裁员约为整体的20%-30%，多为市场、销售等非核心技术产品线员工。而在后续不断的优化和调整中，今年10月，PICO员工已经逐渐回落到千人团队左右。如今，第二轮裁员潮过程中，PICO将团队员工规模缩减至数百人左右。

而在2021年，加入字节跳动前，PICO CEO周宏伟曾透露，其团队规模已经达到300余人。这两年，对PICO来说，似大梦一场。

不仅如此，曾经充满信心加入PICO，来自抖音团队的高层，也各奔东西。

比如说，曾为抖音创始团队的元老，现为PICO副总裁任利锋已实际意义上处于离职状态，其手下的内容产品负责人也离开了PICO，调回抖音内部；抖音综艺负责人宋秉华在去年年底已经调岗回到抖音的综艺和娱乐部门；PICO视频直播负责人刘彧已离职。可以看出，曾加入到PICO的“抖音派”高层几乎都已经先后撤离PICO。

曾有媒体报道PICO内部党派纷争严重，面对此次裁员，很难说，是不是抖音派和PICO派党派之争两败俱伤的最终结果。

结语：VR头显市场走入低谷，PICO能否起死回生？

从奇遇VR接近关停，PICO两轮大裁员、VR头显销量同比下降80%等种种消息来看，今年国内VR头显市场明显已经进入低谷期。

无论是Meta两次万人裁员，调整Reality Labs内部结构，还是PICO两次大裁员，试图“断尾求生”，都可以看出推进一个新的品类，绝非一件易事，而迎接头显市场的爆发节点，仍是一个需要漫漫等待的过程。

在大刀阔斧地裁员后，PICO又将如何调整自己的业务重心？它将如何面对不断变化的VR市场？我们将持续关注。