智东西（公众号：zhidxcom）
文 | 信仪
智东西6月9日消息，今日，2020容器云职业技能大赛正式启动，大赛由Red Hat（红帽）公司及TWT社区主办，有100+厂商联合发起，包括英伟达、Veritas、亚马逊云服务（AWS）、阿里云、浪潮商用机器等，是容器云市场一次较大规模的大赛。
容器在计算形态上是一种轻量级的虚拟化技术，具有简化部署、轻量级、多环境支持、成本低、快速启动、服务编排、易于迁移等优势。在2019年，已经有部分领先企业已经开启容器化应用，容器等模式的应用不仅可以带来技术模式的改变，还会带来商业模式等颠覆性变化。这一变化会加速企业的竞争。
这次大赛举办的目的是为了帮助中国大中型企业IT人士快速掌握容器等云原生技术的应用、系统升级职业技能，进而帮助企业从根本上突破业务创新瓶颈，加速实现数字化转型。
在回答智东西提出的“大赛期间呈现出的优秀技能作品，是否会在后续的开发中被采纳和应用”的问题时，TWT社区创始人晓黎表示，大赛覆盖的29个工具链实际是来源于现实工作的需要，因此大赛的设计会将现实工作的难点带入比赛进程中进行研讨，并寻求解决方案，利用到现实工作中。
例如，针对架构师提出的挑战，是源于真实一线客户的需求。参赛人员提供的解决方案会继续传播，在行业中形成共识，成为不同行业的依据和参考。
一、聚焦五大技术岗位、29个相关工具链
百位来自用户社区及共创厂商的技术专家联手打造大赛学习平台，面向五大行业、聚焦五大关键技术岗位，覆盖容器云相关29个工具链，集学习、认证与竞赛为一体。
▲容器云相关29个工具链全覆盖+知识&能力分级
除主办方外，一些受益于容器云的各行业工作工作者，以及发起厂商英伟达、Veritas、亚马逊云服务（AWS）、阿里云、浪潮商用机器代表均参与了此次容器云职业技能大赛线上发布会。
主办方之一的TWT社区创始人晓黎在发布会开始时表明：“经过长达6个月的筹备，容器云职业技能大赛终于开赛。容器技术将引领下一个十年的云计算技术浪潮。”
▲TWT社区创始人晓黎
创新的机遇与挑战并存，容器云等新技术应用成为企业数字化转型最大的瓶颈之一。因此需要对企业中的IT人员进行技术升级，掌握容器云等云原生计划，突破业务创新瓶颈。
二、赋能复合型人才，预计覆盖4000家企业12.6万人
红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康表示，首先，从技术的趋势发展来看，容器云是云战略的基石，并且容器云是以开放理念和技术构建的。而第一轮的技术创新应用是由企业和用户方来主导的。而且当基础架构体系建立在整个开放平台之上的时候，用户才能更好地将新系统与旧系统兼容，进而掌握制胜未来的选择权和控制权。
▲红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康
其次，从人才赋能来看，此次大赛的一个重要目的在于帮助企业培养复合型专业人才。一方面，要使开源技术升级；另一方面，还要拥有跨部门协作的能力。
最后，他表示开放生态的合作才是动力之源，通过开放、协作、创新，共同为企业IT的中坚力量赋能。加速国内容器云应用的落地，进而加速国内数字化转型进程。
TWT 大赛项目经理张婧在描述大赛流程时表明，这次大赛的创新之处在于这是IT圈里首次围绕岗位来做运营和组织的大赛，这次大赛服务的人群会涵盖到大中型企业5大岗位的骨干，包括架构岗组、运维管理岗、运维技术岗组、运维工具开发岗、研发技术岗，大赛将为这5个岗位独立组织比赛。
参赛包括邀请参赛和报名参赛两种方式。这次大赛分为大众学习和精英比赛两大阶段，精英比赛阶段预计在第三季度开启。最终通过线上比赛，选拔出总决赛入围选手，在12月份于北京进行总决赛的角逐，并产生冠军、亚军和季军。
▲大赛进度规划
大赛面向的参赛人员是大中企业的在职人员，旨在提供系统性的技能升级。整个赛程预计会覆盖约4000家企业、12.6万人。
银行、通信、汽车、金融行业代表均就目前行业遇到的困境，以及接触容器云后感受到的便利进行了阐述，表示容器云技能可以帮助企业进行数字化转型，为运维提供技术人才。
五大核心厂商均大力支持此次大赛。英伟达中国区高级市场总监刘念宁表示，他们争取到了1000个深度学习学院（DLI）课程的名额免费提供给参赛选手。
▲2020容器云职业技能大赛正式开赛
结语：客户主导，促进企业数字化转型
这次容器云职业技能大赛筹备6个月之久，目的就是为了吸引人才，提高IT人员的职业技能及跨部门协作能力，促进企业的数字化转型。
而这次大赛的主导权在行业需求，比赛的成果是为了辅助企业看到多样化的生态，并且进一步思考下一步的云策略该如何进行。
