智东西(公众号:zhidxcom)
文 | 季瑜生

智东西最新消息,北京时间5月17日,百度公布了2019年第一季度未经审计的财务报告。本季度百度营收241亿元人民币,同比增长15%,归属百度的净亏损为人民币3.27亿元,受此影响,百度股价盘后大跌逾9%。

与此同时,百度宣布批准推出新的十亿美元股票回购计划,搜索公司战略转型为移动生态事业群组,沈抖晋升为高级副总裁。原百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙将离职百度。

据悉,这已经是2018年以来,百度离职、变动的第十位核心高管。而对于离职后的打算,向海龙向媒体表示,将会投资创业。

百度的人事更新与企业改革,正进入一场前所未有的变革深水区。

一、百度发布最新财报,上市后首录亏损,向海龙离职

北京时间5月17日(美国东部时间5月16日),百度公布了2019年第一季度未经审计的财务报告。本季度百度营收241亿元人民币(约合35.9亿美元),同比增长15%,剔除分拆业务对收入的影响,同比增长21%。归属百度的净亏损为人民币3.27亿元(约合4900万美元),较去年同期的净利润人民币66.94亿元转亏。

对于一季度百度净亏损3.27亿元,超过市场预期的净亏损1.88亿元的现状,彭博社分析称,百度录得亏损主要由于内容和营销成本激增,据信春节期间百度电子钱包共发出19亿元的红包,同时公司的收入端增速显著放缓。

百度公司同时宣布,董事会已经批准推出新的股票回购计划,公司将在2020年7月1日之前回购不超过10亿美元的百度股票。

此外,百度还宣布搜索公司战略转型为移动生态事业群组,沈抖晋升为高级副总裁,全面负责移动生态事业群组。

而向海龙则即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务。

二、离开百度,向海龙将投资创业

在宣布财报的同时,百度还另外宣布在在百度工作已经有14年之久向海龙离职。对于离开百度的下一步,向海龙向媒体透露,自己的下一步是“创业加投资”。

百度核心高层调整!李彦宏宣布搜索业务总裁向海龙离职

此次转身离开为向海龙的14年百度生涯画上了一个句号,但这一切似乎并非全无预兆的。

去年5月22日下午,在百度联盟峰会主会议之后,百度搜索公司总裁向海龙和几位高管接受了媒体的采访。采访中他回应了近期关于他的离职传闻,称自己为陆奇下属,工作沟通很愉快。

向海龙回顾自己加入百度的经历,称创业5年后被百度收购加入,至今已经近14年;自己性格的原因,比较内向,很少对外和媒体沟通,主要专注在业务和内部团队的沟通。之前就常有传其离职的消息,但现在频率越来越高,“不用去管,反正我一直在好好地工作”,向海龙说。

这一次,离职的消息被彻底确认,至于原因,或许属于为业绩买单。

而在此之前,与张亚勤同为李彦宏左膀右臂的人物,向海龙长期的负责的搜索业务可谓是百度最主要的现金流来源,他在百度的经历如下:

2005年2月,百度收购上海企浪网络科技有限公司,向海龙正式加入百度,担任百度上海分公司总经理,后兼任北京分公司总经理。

2007年4月,出任百度公司销售副总裁,负责公司搜索推广业务的全国销售管理的工作,包括销售运营、直销管理、渠道管理和企业市场。

2011年,向海龙调任百度公司商业运营体系副总裁。

2016年,百度董事长兼CEO李彦宏通过内部邮件宣布百度业务架构重组。自即日起,百度成立“百度搜索公司”,由搜索业务群组(SSG)、移动服务事业群组(MSG)、糯米事业部组成,百度高级副总裁、SSG总经理向海龙出任新公司总裁,向李彦宏汇报。

三、接连两年,百度高层大震荡

最近两年,包括陆奇张亚勤、向海龙在内相继宣布退休和离职,以及百度创业“七剑客”崔姗姗回归掌管人力大权来看,不难看出百度的核心高管层似乎已经进入了大震荡,其中涉及到的核心高管数量就已经不下十位。而百度的变革也已经进入了深水区。

2018年1月23日,多家媒体报道称,百度副总裁邬学斌已提出离职申请,时隔两月邬学斌便出现在了宝能汽车的发布会上。

2018年3月12日,百度地图事业部原总经理李东旻被媒体爆料离开百度。同一天,媒体爆料百度贴吧总经理胡玥在朋友圈宣布辞职。

2018 年4月18日下午,百度最年轻的副总裁、个人公众号“李叫兽”创始人李靖通过一条朋友圈消息,宣布自己即将从百度离职的消息。

2018年5月18日,在高调加入百度485天后,陆奇宣布卸任集团总裁及首席运营官。受这此影响,截至北京时间5月18日19点,百度盘前股价报261.90美元,大跌6.36%。

2018年6月,渡鸦创始人、百度智能生活事业群组(SLG)旗下Raven Studio工作室负责人吕骋确认离职。

2018年11月,百度金融负责人黄爽因教育贷问题而提前离职。

2019年2月26日,百度宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整。沈抖全面负责搜索公司用户产品;吴海锋全面负责搜索公司商业产品;郑子斌全面负责以CRM为基础的创新业务,同时郑子斌继续担任搜索公司CTO,负责搜索公司的技术战略布局及规划工作。

2019年3月15日,百度总裁张亚勤宣布退休。

与此同时,百度宣布“高管退休计划”,将选拔更多的8090后年轻人进入管理层。而对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因个人意愿或家庭需要选择新的生活,将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。

2019年4月30日,百度公司发布内部邮件,宣布刘辉于近期加入“百度高管退休计划”,并将于5月卸任人力资源高级副总裁。同一天,百度宣布创业老臣,百度“七剑客”之一的崔珊珊将全面负责公司人力资源工作。

2019年5月17日,百度发布2019年一季度财报,同时宣布了有关百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙辞职。

附李彦宏百度内部信全文

各位百度同学:

2019已经过去了三分之一,我们身处的世界正在经历着急剧的变化。产业价值链不断受到冲击,新旧动能面临转换,外部环境的不确定、竞争的加剧,导致整个科技行业都进入震荡期,百度公司也不例外。从公司第一季度财报的表现来看,有喜有忧。

一方面,我们的移动业务、人工智能业务增长势头依然强劲。第一季度,百度APP日活跃用户达到1.74亿,好看视频日活跃用户超过2200万,整体信息流用户时长增长了83%。在连接用户和服务层面,智能小程序影响力持续放大,月活跃用户达到1.81亿。我们的移动生态更加繁荣和强大。

我们的人工智能业务也取得了突破性进展。仅仅Q1一个季度,小度智能音箱的出货量就超越了2018全年的销量,2019年3月小度助手语音交互次数达到23.7亿次。

2018年下半年百度智能云IaaS和PaaS整体市场份额进入行业前五,成为2018年下半年头部厂商PaaS市场增速最快的国内公有云服务商。

Apollo道路测试里程去年仅北京一地就累计近14万公里,超出行业第二10倍以上。我们和长沙合作的自动驾驶出租车很快就要跑上街头。

另一方面,百度依然面临着严峻的局面。我们“以投入换增长”的策略,要求我们必须保持战略定力,提高精细化运营能力和创新力,热爱用户,尊重用户。

在移动业务上,我们会继续强化、放大百度已经形成的一超多强的产品矩阵优势,在搜索、信息流双引擎驱动的基础上进一步升级为生态思维,通过社区化运营、垂类内容深耕、新交互形式提升用户时长和黏性。在活跃用户量和有效时长增长的基础上,实现收入结构的多元化和商业模式的健康良性升级。

在AI业务上,我们需要深入理解各行业的发展模式,精耕细作,抓住产业智能化的机遇,进一步拓宽我们的业务领域和商业模式,加快我们业务发展。

我们将更加坚定地投入组织能力建设,坚定地推动干部年轻化进程,让优秀的人才脱颖而出 。在这里,我正式宣布:搜索公司战略转型为移动生态事业群组,沈抖晋升为高级副总裁,全面负责移动生态事业群组。

沈抖是百度内部成长起来的优秀管理者,具有战略视野,敢打硬仗、能打胜仗。向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务。在此,我们感谢海龙过去14年的陪伴和贡献,并祝他未来一切顺利。

2019年是富有挑战的一年,但机会也巨大。接下来,从高管到员工,我们要勠力同心、奋斗到底。作为领军人物,说“我们尽力了”没有用,要确保在必须赢的战场上取得胜利;每一位员工,在工作中要倾尽全力,确保每一件事情执行到位。

面对宏观环境的不确定性和瞬息万变的市场格局,我们不能等、不能靠、不能怕,要敢于说真话、敢于试错、敢于创新。永远追求卓越,而不是给失败寻找借口。要敢于挑战既有的传统,不要因为过去一直是这么做的就认为一定是对的,每个人都应该被允许去质疑现行的规则和规矩,创新才能应运而生!

唯有如此,才能实现我们的愿景:成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司!

Robin